工傷保險(xiǎn)法律制度_2021年《涉稅服務(wù)相關(guān)法律》預(yù)習(xí)考點(diǎn)

來源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：cyw2021-04-23 13:35:36

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【內(nèi)容導(dǎo)航】

工傷保險(xiǎn)法律制度

【所屬章節(jié)】

本知識(shí)點(diǎn)屬于《涉稅服務(wù)相關(guān)法律》第十六章社會(huì)保險(xiǎn)法律制度

【知識(shí)點(diǎn)】工傷保險(xiǎn)法律制度

工傷保險(xiǎn)法律制度

1.工傷認(rèn)定

典型工傷（與工作有直接因果關(guān)系）

（1）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的

（2）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的

（3）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的

（4）患職業(yè)病的

（5）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的

（6）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的

視同工傷

（與工作有間接因果關(guān)系）

（1）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的

（2）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的

（3）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的

不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷（自找的）

（1）因故意犯罪受到傷害的

（2）因醉酒或者吸毒受到傷害的

（3）自殘或者自殺的

2.工傷認(rèn)定申請(qǐng)

用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

3.工傷事故調(diào)查和舉證

(1)對(duì)依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

(2)職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

(3)工傷認(rèn)定的時(shí)限

①社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

②社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

(4)工傷認(rèn)定的回避

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

4.勞動(dòng)能力鑒定

(1)職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

①勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。

②生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

(2)勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

①設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。

②申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

【總結(jié)】

	工傷認(rèn)定	勞動(dòng)能力鑒定
情形	發(fā)生應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷＋視同認(rèn)定為工傷的情形	職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定
申請(qǐng)人	用人單位、工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織	用人單位、工傷職工或者其近親屬
申請(qǐng)時(shí)限	事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)	——
認(rèn)定、鑒定部門	用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門	設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)
作出時(shí)限	①自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定 ②事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定	自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日（60＋30日）
救濟(jì)措施	——	①在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng) ②省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論

5.工傷保險(xiǎn)待遇

(1)支付主體

由工傷保險(xiǎn)基金負(fù)擔(dān)

工傷醫(yī)療康復(fù)待遇、輔助器具配置待遇、傷殘待遇、死亡待遇

由用人單位負(fù)擔(dān)

（3類）

①停工留薪期內(nèi)的工資福利及陪護(hù)

②難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為，五級(jí)傷殘其傷殘津貼為本人工資的70%，六級(jí)傷殘其傷殘津貼為本人工資的60%，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額（“56津貼”）

③一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

(2)工傷職工有下列情形之一，停止享受工傷保險(xiǎn)待遇：

①喪失享受待遇條件的;

②拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的;

③拒絕治療的。

書到用時(shí)方恨少，事非經(jīng)過不知難。希望備考稅務(wù)師考試的小伙伴們都能夠順利通過稅務(wù)師考試！快一起努力學(xué)習(xí)吧！

（注：以上內(nèi)容選自慧慧老師《涉稅服務(wù)相關(guān)法律》授課講義）

（本文為東奧會(huì)計(jì)在線原創(chuàng)文章，僅供考生學(xué)習(xí)使用，禁止任何形式的轉(zhuǎn)載）

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