多項(xiàng)選擇題

【2020考季】樂達(dá)公司是一家大型玩具制造上市企業(yè)，公司的經(jīng)理人王某與公司股東之間經(jīng)常會(huì)發(fā)生利益沖突。根據(jù)“內(nèi)部人控制”問題的主要表現(xiàn)，其原因可能有（　?。?。

王某的工資、獎(jiǎng)金等收入增長(zhǎng)過快，侵占利潤(rùn)

王某在職期間存在過高消費(fèi)和盲目過度投資行為

公司大股東經(jīng)常通過商品交易活動(dòng)進(jìn)行利益輸送

公司大股東低價(jià)向自己增發(fā)股票

正確答案：

試題解析

一般認(rèn)為違背忠誠(chéng)義務(wù)導(dǎo)致的內(nèi)部人控制問題的主要表現(xiàn)有：過高的在職消費(fèi)，盲目過度投資，經(jīng)營(yíng)行為的短期化；侵占資產(chǎn)，資產(chǎn)轉(zhuǎn)移；工資、獎(jiǎng)金等收入增長(zhǎng)過快，侵占利潤(rùn)；會(huì)計(jì)信息作假、財(cái)務(wù)作假；大量負(fù)債，甚至嚴(yán)重虧損；建設(shè)個(gè)人帝國(guó)。一般認(rèn)為違背勤勉義務(wù)導(dǎo)致的內(nèi)部人控制問題的主要表現(xiàn)有：信息披露不完整、不及時(shí)；敷衍偷懶不作為；財(cái)務(wù)杠桿過度保守；經(jīng)營(yíng)過于穩(wěn)健、缺乏創(chuàng)新等等。所以，選項(xiàng)A、B正確。選項(xiàng)C、D屬于終極股東對(duì)于中小股東的“隧道挖掘”問題的主要表現(xiàn)形式。

本題關(guān)聯(lián)的知識(shí)點(diǎn)

三大公司治理問題
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第五章公司治理

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2020年考試教材第301頁(yè)
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