【2025考季】2023年2月1日，秦某進入寧國公司工作，月工資8000元，公司按月支付，直到2024年8月底，寧國公司仍未與秦某簽訂書面勞動合同。下列有關寧國公司與秦某之間勞動關系建立及后果的表述中，正確的有（??）。
正確答案：
（1）選項ABC：用人單位自用工之日起滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同，視為自用工之日起滿1年的當日（2024年2月1日）已經與勞動者訂立無固定期限勞動合同，應立即與勞動者補訂書面勞動合同；應當依法向勞動者每月支付2倍的工資，支付時限為自用工之日起滿1個月的次日至滿1年的前1日（共計11個月，不論最終何時補訂了書面勞動合同）。（2）選項D：用人單位自用工之日（2023年2月1日）起即與勞動者建立勞動關系。
勞動合同訂立的形式
知識點出處
第八章 勞動合同與社會保險法律制度
知識點頁碼
2025年考試教材第372,373頁
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