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東奧題庫/初級職稱題庫/題目

多項選擇題

【2025考季】根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列情形中，可導致勞動合同終止的有（　?。?/p>

A
勞動者患病，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)勞動合同期滿的
B
勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的
C
勞動者被人民法院宣告失蹤的
D
勞動者懷孕，在孕期內(nèi)勞動合同期滿的

正確答案：

B  
C  

試題解析

選項AD：用人單位既不得對其進行無過失性辭退或經(jīng)濟性裁員，也不得以勞動合同期滿為由與其終止勞動合同，勞動合同應當續(xù)延至相應的情形消失時終止。

本題關聯(lián)的知識點

  • 勞動合同終止的情形

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    知識點出處

    第八章 勞動合同與社會保險法律制度

    知識點頁碼

    2025年考試教材第388頁

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