【小編“娜寫年華”】本篇為2014《高級會計實務(wù)》第八章“金融工具會計”第五節(jié)知識點精講：股權(quán)激勵。其主要內(nèi)容包括股權(quán)激勵方式、實施股權(quán)激勵的條件、股權(quán)激勵計劃的擬訂、審批和實施、股份支付的會計處理。本節(jié)主要介紹股權(quán)激勵計劃的擬訂、審批和實施。

　　股權(quán)激勵之股權(quán)激勵計劃的擬訂、審批和實施（8）

　　目錄：

　�。ㄒ唬� 股權(quán)激勵計劃的擬訂

　　（二） 股權(quán)激勵計劃的申報和批準

　�。ㄈ�） 股權(quán)激勵計劃的實施

　　（四） 股權(quán)激勵計劃的終止

　　知識點概述：

　　（四）股權(quán)激勵計劃的終止

　　股權(quán)激勵計劃由股東大會審議批準后，應(yīng)當依法組織實施，但遇到某些情況時，則予以終止。股權(quán)激勵計劃的終止，應(yīng)當由股東大會審議批準。

　　1.上市公司

　　通常情況下，上市公司發(fā)生以下情形之一時，應(yīng)當終止實施股權(quán)激勵計劃，激勵對象根據(jù)股權(quán)激勵計劃已獲授予但尚未行使的期權(quán)應(yīng)當終止行使并被注銷，未獲準行權(quán)的期權(quán)作廢：

　　（1）最近一個會計年度財務(wù)報告被注冊會計師出具否定意見或者無法表示意見的審計報告；

　�。�2）最近一年內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國證監(jiān)會予以行政處罰；

　　（3）公司經(jīng)營虧損導(dǎo)致無限制停牌、取消上市資格、破產(chǎn)或解散；

　�。�4）公司回購注冊股份，不滿足上市條件，公司下市；

　�。�5）中國證監(jiān)會認定的其他情形。

　　2.激勵對象

　　在股票期限激勵計劃實施過程中，激勵對象出現(xiàn)如下情形之一的，其已獲授但尚未行使的期權(quán)也應(yīng)當終止行使：

　�。�1）最近三年內(nèi)被證券交易所公開譴責(zé)或宣布為不適當人選的；

　�。�2）最近三年內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國證監(jiān)會予以行政處罰的；

　�。�3）按公司法規(guī)定，不得擔任公司董事、高級管理人員情形的。

　　3.國有控股上市公司

　　發(fā)生以下情形之一時，國有控股股東可以依法行使股東權(quán)利，要求其中止實施股權(quán)激勵計劃，且自發(fā)生之日起一年內(nèi)不得向激勵對象授予新的股權(quán)，激勵對象也不得根據(jù)股權(quán)激勵計劃行使權(quán)利或獲得收益：

　　（1）企業(yè)年度績效考核達不到股權(quán)激勵計劃規(guī)定的績效考核標準；

　　（2）國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)或部門、監(jiān)事會或?qū)徲嫴块T對上市公司業(yè)績或年度財務(wù)會計報告提出重大異議；

　　（3）發(fā)生重大違規(guī)行為，受到證券監(jiān)管及其他有關(guān)部門處罰。

　　激勵對象有以下情形之一的，上市公司國有控股股東應(yīng)依法提出終止授予新的股權(quán)并取消其行權(quán)資格：

　�。�1）違反國家有關(guān)法律法規(guī)、上市公司章程規(guī)定的；

　�。�2）任職期間，由于受賄索賄、貪污盜竊、泄露上市公司經(jīng)營和技術(shù)秘密、實施關(guān)聯(lián)交易損害上市公司利益、聲譽和對上市公司形象有重大負面影響等違法違紀行為，給上市公司造成損失的。

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