【小編“星云流水”】本篇為“2013《高級會計實務》第四章知識點精講：內部控制評價的原則”，該知識點主要講解全面性原則、重要性原則、客觀性原則3個內部控制評價的原則。

　　本篇知識點關系：高級會計實務 >> 第四章企業(yè)內部控制 >> 第三節(jié)企業(yè)內部控制評價和審計 >>內部控制評價的原則　

　　目錄：

　　1.全面性原則

　　2.重要性原則

　　3.客觀性原則

　　內部控制評價的原則

　　(一)全面性原則

　　內部控制評價應當包括內部控制的設計與運行，涵蓋企業(yè)及其所屬單位的各種業(yè)務和事項，對實現控制目標的各個方面進行全面、系統(tǒng)、綜合評價。

　　(二)重要性原則

　　內部控制評價應當在全面評價的基礎上，以風險為導向，根據風險發(fā)生的可能性及其對實現控制目標的影響程度，確定需要評價的重要業(yè)務單位、重大業(yè)務事項和高風險領域。

　　(三)客觀性原則

　　內部控制評價應當結合企業(yè)的行業(yè)環(huán)境、發(fā)展階段、經營規(guī)模、業(yè)務特點等經營實際，準確揭示經營管理中的風險狀況，以事實為依據，如實反映內部控制設計與運行的有效性，確保評價結果有充足且適當的證據支持。

　　企業(yè)應當根據評價指引，結合內部控制設計與運行的實際情況，制定具體的內部控制評價辦法，規(guī)定評價的原則、內容、程序、方法和報告形式等，明確相關機構或崗位的職責權限，落實責任制，按照規(guī)定的辦法、程序和要求，有序開展內部控制評價工作。企業(yè)董事會應當對內部控制評價報告的真實性負責。

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