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北京資產(chǎn)評估協(xié)會關(guān)于印發(fā)《2021年北京資產(chǎn)評估協(xié)會培訓計劃》的通知

京評協(xié)〔2021〕57號
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類      別:評估法規(guī)
文      號:京評協(xié)〔2021〕57號
頒發(fā)日期:2021-04-16
地   區(qū):全國
行   業(yè):全行業(yè)
時效性:有效

京評協(xié)〔2021〕57號

各資產(chǎn)評估機構(gòu):

現(xiàn)將《2021年北京資產(chǎn)評估協(xié)會培訓計劃》印發(fā)給你們,請做好本年度培訓工作安排,組織本機構(gòu)從業(yè)人員積極參加培訓。

北京資產(chǎn)評估協(xié)會

2021年4月16日

2021年北京資產(chǎn)評估協(xié)會培訓計劃

根據(jù)《中國資產(chǎn)評估行業(yè)人才培養(yǎng)及隊伍建設規(guī)劃》(以下簡稱《人才規(guī)劃》)、《中國資產(chǎn)評估協(xié)會執(zhí)業(yè)會員繼續(xù)教育管理辦法》和《中國資產(chǎn)評估協(xié)會2021年培訓計劃》,結(jié)合北京資產(chǎn)評估行業(yè)人才發(fā)展特點,我會在充分調(diào)研培訓需求及廣泛征求專家意見基礎(chǔ)上制定了 2021年北京資產(chǎn)評估協(xié)會培訓計劃。

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹落實黨的十九大,十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,立足于行業(yè)更好地服務經(jīng)濟社會發(fā)展大局需要,按照《人才規(guī)劃》的總體要求,以行業(yè)人才專業(yè)能力和綜合素質(zhì)提升為目標,以執(zhí)業(yè)人員繼續(xù)教育為基礎(chǔ),以高端人才、業(yè)務骨干和青年人才培養(yǎng)為龍頭,以新業(yè)務培訓和傳統(tǒng)業(yè)務疑難問題研討為重點,強化思想引領(lǐng),堅持職業(yè)道德教育與專業(yè)勝任能力培養(yǎng)并重,扎實開展分級分類培訓,進一步豐富培訓內(nèi)容,創(chuàng)新培訓方式,強化培訓管理,提高培訓質(zhì)量,為行業(yè)提供人才保證和智力支持。

二、基本原則

遵循科學、精準、務實、高效的原則開展教育培訓工作;堅持科學規(guī)劃設計,嚴格篩選師資,嚴控課程質(zhì)量,打造精品課程;開展分級分類培訓,形成覆蓋高端人才、骨干人才、執(zhí)業(yè)人員以及青年人才的課程體系;豐富培訓形式,激發(fā)會員學習主動性,通過集中面授、專題講座、社會實踐、網(wǎng)絡學習等多種形式搭建會員教育培訓平臺。

三、培訓任務

(一)強化思想引領(lǐng),提升行業(yè)政治引領(lǐng)

學習貫徹黨的十九大和十九屆五中全會精神,重點開展黨史學習教育,密切聯(lián)系實際,將黨的十九屆五中全會精神貫徹落實到實際工作中,引領(lǐng)行業(yè)人才養(yǎng)成和堅守以誠信為核心的職業(yè)道德和職業(yè)精神,提升服務國家建設能力和內(nèi)部治理能力。

(二)著眼高端,加強國際化、專家型人才培養(yǎng)

發(fā)揮產(chǎn)學研融合的作用,依托北京、上海、廈門三家會院雄厚的培訓資源,開展1期資產(chǎn)評估機構(gòu)負責人和1期“專家型管理人才班”集中培訓及后續(xù)教育,不斷提升行業(yè)高端人才企業(yè)內(nèi)部管理和專業(yè)領(lǐng)導能力。通過選拔并開展1期“國際化人才培訓班”,培養(yǎng)一批具有高度行業(yè)認同感、精通業(yè)務、熟悉國際慣例、具有國際視野和戰(zhàn)略思維的國際化人才。

(三)鞏固成果,持續(xù)開展“青年優(yōu)才”培養(yǎng)項目

通過“2年系統(tǒng)培訓+后續(xù)跟蹤培養(yǎng)”方式,繼續(xù)面向行業(yè)第一批“青年優(yōu)才”開展后續(xù)教育培訓。不斷提升青年人才政治文化素養(yǎng)、專業(yè)技術(shù)水平、開拓創(chuàng)新能力,使之成為能適應新時代發(fā)展、新技術(shù)進步、新業(yè)務類型的創(chuàng)新型青年評估人才,作為行業(yè)高端人才的后備力量。

(四)強化技能,開展各類專題培訓

面向行業(yè)從業(yè)人員,以網(wǎng)絡直播的形式開展15期專題培訓班,覆蓋高級管理人員、業(yè)務骨干、評估專業(yè)人員,助力提升評估機構(gòu)管理水平及評估基礎(chǔ)實務操作能力,提高在并購重組、以財務報告為目的評估、評估法律法規(guī)與責任、無形資產(chǎn)評估、不良資產(chǎn)與破產(chǎn)重整評估、企業(yè)價值評估、評估信息化及境外業(yè)務等領(lǐng)域的專業(yè)技能。

(五)完善網(wǎng)絡課程,創(chuàng)新CPV、CPA培訓資源配置

進一步完善協(xié)會培訓網(wǎng)“資產(chǎn)評估師繼續(xù)教育”課程,繼續(xù)對現(xiàn)有網(wǎng)絡課程進行分類管理及修訂,探索行業(yè)CPV、CPA培訓資源的共享,優(yōu)化課程內(nèi)容,面向行業(yè)從業(yè)人員,開放線上培訓,擴大資產(chǎn)評估師培訓的廣度和深度,培養(yǎng)并提升從業(yè)人員執(zhí)業(yè)過程中的綜合判斷力及專業(yè)服務技能。

(六)深化源頭開發(fā),加強人才儲備

加大“走進校園”宣傳力度,探索校企合作新模式,繼續(xù)與高校、資產(chǎn)評估機構(gòu)合作開展CPV崗前基礎(chǔ)技能培訓,助力青年人員成長成才,設置職業(yè)道德、評估專業(yè)技術(shù)、商務禮儀等課程,為資產(chǎn)評估機構(gòu)提供更多招之即用型人員,使之成為行業(yè)人才隊伍建設的后備軍。

(七)鼓勵機構(gòu)內(nèi)訓,加強內(nèi)訓管理

做好評估機構(gòu)內(nèi)部培訓資質(zhì)的審核認定工作,加強對評估機構(gòu)內(nèi)部培訓的專業(yè)指導、監(jiān)督、檢查和考核工作。督促機構(gòu)加強員工培訓需求調(diào)查,結(jié)合機構(gòu)實際情況確定本機構(gòu)2021年培訓計劃,并認真組織實施。

(八)做好中評協(xié)各類培訓班的組織報名工作

支持配合中評協(xié)舉辦的各類培訓班24期,其中業(yè)務培訓班11期,人才培訓班5期,管理培訓班8期,并做好培訓組織與報名等相關(guān)配合工作。

附件:2021年北京資產(chǎn)評估協(xié)會培訓計劃表

2021年北京資產(chǎn)評估協(xié)會培訓計劃表

序號

項目

培訓對象

人數(shù)

培訓內(nèi)容

地點

時間

1

“青年優(yōu)才”(一期)后續(xù)培養(yǎng)

第一期“青年優(yōu)才”學員

64

根據(jù)上海會院青年骨干人才培養(yǎng)目標設置課程,舉辦“青年優(yōu)才”第一期后續(xù)培養(yǎng),不斷提升青年人才政治文化素養(yǎng)、專業(yè)技術(shù)水平、開拓創(chuàng)新能力

上海

會院

10月

2

資產(chǎn)評估機構(gòu)負責人研修班

資產(chǎn)評估機構(gòu)負責人

40

根據(jù)廈門會院管理人才培養(yǎng)目標設置課程,舉辦資產(chǎn)評估合伙人研修班,進一步提升機構(gòu)負責人新業(yè)務拓展、現(xiàn)代經(jīng)營管理理念和領(lǐng)導力

廈門

會院

11月

 3

資產(chǎn)評估國際化人才培訓班

資產(chǎn)評估機構(gòu)高級經(jīng)理以上級別人員

40

根據(jù)國際化人才培養(yǎng)目標設置課程,舉辦國際化人才培訓班,培養(yǎng)一批精通國際業(yè)務、熟悉國際慣例、具有國際視野和戰(zhàn)略思維的國際化人才

待定

7月

4

專家型管理人才(第四期)

第四期專家班學員(評估)

28

根據(jù)北京會院專家型管理人才培養(yǎng)目標,設置相關(guān)課程,舉辦第四次集中培訓。

北京

會院

6月

根據(jù)北京會院專家型管理人才培養(yǎng)要求,進行論文答辯并舉辦畢業(yè)典禮。

北京

會院

10月

5

青年優(yōu)才班網(wǎng)絡培訓

第一期“青年優(yōu)才”學員

64

通過北京會院遠程教育中心為青年優(yōu)才班學員提供網(wǎng)絡培訓課程。每半年新增30門。

會院

線上

全年

6

共15期

黨史教育培訓(1期)

資產(chǎn)評估機構(gòu)從業(yè)人員

不限

人數(shù)

黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史及習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神和全國“兩會”精神學習教育

直播

5-11月

資產(chǎn)評估準則解讀培訓班(1期)

資產(chǎn)評估機構(gòu)從業(yè)人員

同上

資產(chǎn)評估執(zhí)業(yè)準則講解、資產(chǎn)評估指南、指導意見、操作指引講解及資產(chǎn)評估專家指引等相關(guān)內(nèi)容

資產(chǎn)評估基礎(chǔ)實務培訓班(1期)

資產(chǎn)評估機構(gòu)從業(yè)人員

同上

評估程序?qū)崉占鞍咐v解、評估報告編制實務及案例講解、評估工作底稿編制實務及案例講解等相關(guān)內(nèi)容

并購重組評估實務培訓班(1期)

資產(chǎn)評估機構(gòu)從業(yè)人員

同上

并購重組相關(guān)政策及監(jiān)管重點、并購重組中的會計問題、稅務問題及法律問題等相關(guān)內(nèi)容

以財務報告為目的評估培訓班(2期)

資產(chǎn)評估機構(gòu)從業(yè)人員

同上

資產(chǎn)減值測試評估實務及案例講解、商譽減值中的評估重點與難點解析、合并對價分攤評估實務及案例講解、投資性房地產(chǎn)公允價值評估及案例講解、金融工具的會計處理與資產(chǎn)評估等相關(guān)內(nèi)容

評估法律法規(guī)與責任的案例講解培訓班(1期)

資產(chǎn)評估機構(gòu)從業(yè)人員

同上

證監(jiān)會、國資委等相關(guān)部門最新監(jiān)管政策、資產(chǎn)評估執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查常見問題講解、資產(chǎn)評估法律責任及執(zhí)業(yè)風險防范、評估師職業(yè)道德及執(zhí)業(yè)風險案例講解等相關(guān)內(nèi)容

無形資產(chǎn)評估法規(guī)與實務培訓班(1期

資產(chǎn)評估機構(gòu)從業(yè)人員

同上

無形資產(chǎn)評估相關(guān)法律法規(guī)解讀、商標權(quán)、著作權(quán)、專利權(quán)評估中的重點難點問題講解等相關(guān)內(nèi)容

海外項目與投資價值評估實務培訓班(1期

資產(chǎn)評估機構(gòu)從業(yè)人員

同上

海外并購過程中的評估程序及實務操作和案例講解、境外業(yè)務過程中法律及稅務問題講解等相關(guān)內(nèi)容

評估信息化專題培訓班(1期)

評估機構(gòu)信息化管理人員

同上

互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)時代的評估管理模式、信息化與資產(chǎn)評估發(fā)展、智能評估的探索與實踐、數(shù)字經(jīng)濟與大數(shù)據(jù)時代下評估業(yè)務面臨的新型風險解析等相關(guān)內(nèi)容

不良資產(chǎn)與破產(chǎn)重整評估實務培訓班(1期)

資產(chǎn)評估機構(gòu)從業(yè)人員

同上

不良資產(chǎn)處置政策、處置方式與評估、案例分析,破產(chǎn)重整的模式與資產(chǎn)處置、破產(chǎn)重整價值衡量與資產(chǎn)評估、破產(chǎn)重整資產(chǎn)評估的重點難點問題分析、破產(chǎn)重整資產(chǎn)評估案例分析等相關(guān)內(nèi)容

企業(yè)價值評估培訓班(1期)

資產(chǎn)評估機構(gòu)從業(yè)人員

同上

新會計準則變化對收益法的影響,運用資產(chǎn)基礎(chǔ)法、收益法、市場法等評估企業(yè)價值的重點與難點等相關(guān)內(nèi)容



資產(chǎn)評估熱點難點培訓班(3期)

資產(chǎn)評估機構(gòu)從業(yè)人員

同上

公允價值計量相關(guān)會計準則講解、RETIs項目評估實務與案例分析、股權(quán)激勵方面涉及的期權(quán)評估實務與案例分析、金融工具的評估等評估專業(yè)技術(shù)、前沿信息成果等相關(guān)熱點難點問題



7

中評協(xié)舉辦的各類培訓班

資產(chǎn)評估機構(gòu)從業(yè)人員

同上

按照中評協(xié)2021年培訓計劃,做好24期培訓班的組織與報名等相關(guān)工作。其中業(yè)務培訓班11期,人才培訓班5期,管理培訓班8期。

面授+遠程

全年

8

CPV基礎(chǔ)技能培訓(崗前培訓班)

大學應屆畢業(yè)生

同上

開拓“互聯(lián)網(wǎng)+課程置入”模式,設置職業(yè)道德、評估專業(yè)技術(shù)、商務禮儀等課程,為資產(chǎn)評估機構(gòu)提供更多招之即用型人員。

相關(guān)

院校

7月--11月

9

執(zhí)業(yè)會員繼續(xù)教育

執(zhí)業(yè)資產(chǎn)評估師

同上

商譽減值測試評估實物講解,并購重組中的會計、法律問題,評估準則類課程等專業(yè)課程。

培訓網(wǎng)

全年