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中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行關(guān)于印發(fā)《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行會(huì)計(jì)人員定額補(bǔ)貼管理辦法》的通知 字號(hào) 大號(hào) 標(biāo)準(zhǔn) 小號(hào)

類(lèi)      別：企業(yè)會(huì)計(jì)
文      號(hào)：農(nóng)銀發(fā)[1995]301號(hào)
頒發(fā)日期：1996-06-07 地   區(qū)：全國(guó)
行   業(yè)：金融業(yè)
時(shí)效性：有效

各省、自治區(qū)、直轄市分行，各計(jì)劃單列市分行，各直屬院校：

    隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)量不斷增加，特別是代理中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行業(yè)務(wù)后，基層會(huì)計(jì)人員擔(dān)負(fù)的工作量進(jìn)一步加大，為了促進(jìn)會(huì)計(jì)工作順利開(kāi)展，調(diào)動(dòng)會(huì)計(jì)人員的積極性，總行制定了《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行會(huì)計(jì)人員定額補(bǔ)貼管理辦法》?，F(xiàn)印發(fā)各行，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。執(zhí)行中有什么問(wèn)題請(qǐng)及時(shí)上報(bào)總行。

    附：

中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行會(huì)計(jì)人員定額補(bǔ)貼管理辦法

    為了充分調(diào)動(dòng)全體會(huì)計(jì)人員的工作積極性，不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)效益的提高，特制定本辦法。

    一、定額補(bǔ)貼管理原則

    1.定額補(bǔ)貼管理指的是“確定定額，按月考核，分類(lèi)補(bǔ)貼”。

    2.定額補(bǔ)貼的對(duì)象主要指農(nóng)業(yè)銀行一線營(yíng)業(yè)單位（包括各級(jí)營(yíng)業(yè)部、辦事處、分理處、營(yíng)業(yè)所等）的會(huì)計(jì)人員，營(yíng)業(yè)單位的會(huì)計(jì)管理人員和會(huì)計(jì)檢查輔導(dǎo)員的補(bǔ)貼參照?qǐng)?zhí)行。在會(huì)計(jì)崗位工作不滿(mǎn)半年的不參加考核。

    3.定額補(bǔ)貼的依據(jù)，是指會(huì)計(jì)人員在嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)制度和有關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，根據(jù)每人每天的業(yè)務(wù)工作實(shí)際總量（含代理農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行工作量）計(jì)算。

    4.定額管理辦法的實(shí)施，各營(yíng)業(yè)單位和全體會(huì)計(jì)人員，都必須堅(jiān)持實(shí)事求是精神，嚴(yán)禁弄虛作假。

    二、確定定額與補(bǔ)貼

    1.由于各營(yíng)業(yè)單位會(huì)計(jì)人員承擔(dān)的業(yè)務(wù)量不同，對(duì)定額標(biāo)準(zhǔn)劃分三種類(lèi)型，給予不同的補(bǔ)貼。每人日均業(yè)務(wù)量達(dá)到200筆以上的營(yíng)業(yè)單位平均每人補(bǔ)貼不超過(guò)40元；日均業(yè)務(wù)量達(dá)到150筆－200筆的營(yíng)業(yè)單位平均每人補(bǔ)貼不超過(guò)30元；日均業(yè)務(wù)量100筆以上的營(yíng)業(yè)單位平均每人補(bǔ)貼不超過(guò)20元。由于經(jīng)濟(jì)條件不一，定額補(bǔ)貼亦可參照同業(yè)的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)貼。

    2.各行可根據(jù)本地實(shí)際情況適當(dāng)提高定額標(biāo)準(zhǔn)，在業(yè)務(wù)量普遍大的情況下，各行可在第一種類(lèi)型的營(yíng)業(yè)單位中再劃分標(biāo)準(zhǔn)

    三、定額考核辦法

    定額考核以業(yè)務(wù)量為依據(jù)，業(yè)務(wù)量以筆為單位。為使各行的業(yè)務(wù)量具有可比性，并且便于統(tǒng)計(jì)和操作，業(yè)務(wù)量的統(tǒng)計(jì)范圍和計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)必須統(tǒng)一。下列業(yè)務(wù)作為業(yè)務(wù)量的統(tǒng)計(jì)范圍和計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。

    1.每記載一項(xiàng)分戶(hù)帳作為一筆業(yè)務(wù)量；

    2.表外科目每記載一次作為一筆業(yè)務(wù)量；

    3.同城票據(jù)交換的提出和提入，每一筆作為一筆業(yè)務(wù)量；

    4.發(fā)出托收、委托收款、定期代收和重要空白憑證登記簿，每記載一筆作為一筆業(yè)務(wù)量；

    5.每一張科目日結(jié)單作為五筆業(yè)務(wù)量；

    6.聯(lián)行往來(lái)業(yè)務(wù)按報(bào)單上的實(shí)際筆數(shù)計(jì)算業(yè)務(wù)量；

    7.銀行匯票簽發(fā)和解付時(shí)手續(xù)比較繁鎖，因此每簽發(fā)或解付一筆銀行匯票作為五筆業(yè)務(wù)量；

    8.裝信封和拆信封，每五個(gè)作為一筆業(yè)務(wù)量；

    9.拍發(fā)電報(bào)及譯電報(bào)，每一個(gè)作為一筆業(yè)務(wù)量。

    所有的傳票附件及一般共同性工作（發(fā)裝訂傳票、作報(bào)表等）均不作為業(yè)務(wù)量的統(tǒng)計(jì)口徑。

    四、組織管理

    1.定額補(bǔ)貼應(yīng)體現(xiàn)工作的質(zhì)量、業(yè)務(wù)量，不宜搞平均分配，具體確定由各省、自治區(qū)、直轄市分行根據(jù)本行的實(shí)際情況確定，并制定補(bǔ)充規(guī)定，報(bào)總行備案。

    2.縣支行依據(jù)總行規(guī)定的管理辦法和?。▍^(qū)、市）分行的補(bǔ)充規(guī)定，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，制定實(shí)施細(xì)則，并組織實(shí)施，將考核具體落實(shí)到每個(gè)會(huì)計(jì)人員。

    3.省、地（市）行要加強(qiáng)管理，定期檢查下屬各行的執(zhí)行情況，及時(shí)總結(jié)，提出修改意見(jiàn)，進(jìn)一步完善定額補(bǔ)貼管理辦法。

    五、本辦法由總行制定，從1996年1月1日起執(zhí)行，修改、解釋權(quán)屬總行。