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金融機構(gòu)外匯業(yè)務(wù)非現(xiàn)場監(jiān)管工作制度 字號 大號 標準 小號

類      別:外匯法規(guī)
文      號:匯管函字[1997]第171號
頒發(fā)日期:1996-07-15
地   區(qū):全國
行   業(yè):金融業(yè)
時效性:有效

    為了解各分局履行外匯金融監(jiān)管職責情況,及時、全面、準確地掌握金融機構(gòu)外匯業(yè)務(wù)經(jīng)營情況及風(fēng)險狀況,切實防范、化解金融機構(gòu)外匯業(yè)務(wù)風(fēng)險,使金融機構(gòu)外匯業(yè)務(wù)非現(xiàn)場監(jiān)管工作逐步實現(xiàn)經(jīng)?;?、制度化、規(guī)范化,特制定如下工作制度:

    一、報送年度金融機構(gòu)外匯業(yè)務(wù)非現(xiàn)場監(jiān)管工作計劃

    (一)各分局應(yīng)根據(jù)總行和總局對金融監(jiān)管及外匯金融監(jiān)管工作的要求,結(jié)合上年實際狀況,制定下一年度金融機構(gòu)外匯業(yè)務(wù)非現(xiàn)場監(jiān)管工作計劃,于每年12月底前報送總局。

    (二)年度工作計劃的主要內(nèi)容應(yīng)包括:

    1.下一年度對加強金融機構(gòu)外匯業(yè)務(wù)監(jiān)管擬采取的措施;

    2.下一年度對所轄分支局金融機構(gòu)外匯業(yè)務(wù)非現(xiàn)場監(jiān)管工作組織、監(jiān)督和指導(dǎo)計劃;

    3.下一年度擬開展調(diào)查研究的課題。

    (三)總局將各分局上報計劃匯總后,結(jié)合宏觀經(jīng)濟金融政策,于每年二月底之前下發(fā)當年金融機構(gòu)外匯業(yè)務(wù)非現(xiàn)場監(jiān)管工作年度要點和調(diào)研課題。

    二、報送金融機構(gòu)外匯業(yè)務(wù)報表和非現(xiàn)場監(jiān)管工作報告

    (一)各分局應(yīng)按規(guī)定及時催報并上報有關(guān)金融機構(gòu)外匯業(yè)務(wù)報表,所報報表要求完整、準確;總局除催報各直轄金融機構(gòu)外匯業(yè)務(wù)報表外,應(yīng)及時匯總?cè)珖鹑跈C構(gòu)外匯業(yè)務(wù)報表。

    (二)各分局應(yīng)按季度上報金融機構(gòu)外匯業(yè)務(wù)非現(xiàn)場監(jiān)管工作報告,報送時間為季后15天或年后25天內(nèi)。該工作報告應(yīng)包括以下主要內(nèi)容:

    1.金融機構(gòu)外匯業(yè)務(wù)經(jīng)營情況:

    (1)經(jīng)營外匯業(yè)務(wù)的金融機構(gòu)市場準入審查情況,包括報告期初經(jīng)營外匯金融機構(gòu)總數(shù);報告期內(nèi)新批機構(gòu)數(shù)、到期換證機構(gòu)數(shù)、擴大和減少業(yè)務(wù)范圍換證機構(gòu)數(shù)、機構(gòu)減少數(shù)、報告期末機構(gòu)合計數(shù)等。要求分機構(gòu)類型,級別分別加以說明;

    (2)轄內(nèi)金融機構(gòu)外匯業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況,包括報告期末外匯資產(chǎn)余額、本期變化額及變動幅度,并分別說明外匯貸款和外匯投資等主要項目的變動情況;報告期末負債余額、本期變化額及變動幅度,并分別說明外匯存款、對外借款等主要項目的變動情況;

    (3)量化指標考核情況,重點放在外匯資產(chǎn)質(zhì)量、盈利水平、資產(chǎn)流動性三個方面,通過對上述內(nèi)容的分析,評價各金融機構(gòu)外匯資產(chǎn)質(zhì)量狀況和到期債務(wù)支付情況。

    外匯資產(chǎn)質(zhì)量考核指標為:不良資產(chǎn)比率(不良資產(chǎn)總額/外匯總資產(chǎn));到期資產(chǎn)回收率(累計收回資產(chǎn)總額/累計到期資產(chǎn)總額);逾期貸款比率;呆滯貸款比率;呆帳比率。

    盈利水平考核指標為:外匯收益率;外匯資產(chǎn)盈利率;外匯資本盈利率。

    資產(chǎn)流動性考核指標為:流動比率(外匯流動資產(chǎn)/外匯流動負債);速動比例(三個月內(nèi)可變現(xiàn)資產(chǎn)/外匯總資產(chǎn))外匯流動資產(chǎn)/外匯總資產(chǎn)。

    根據(jù)上述考核情況,對所轄地區(qū)各金融機構(gòu)外匯業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況、外匯業(yè)務(wù)風(fēng)險進行分析、評比和排名。

    (4)對本轄區(qū)金融機構(gòu)外匯業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況、內(nèi)控制度建設(shè)與執(zhí)行情況、外匯業(yè)務(wù)風(fēng)險的總體分析和評價,針對問題確定下期監(jiān)管工作重點和重點監(jiān)管機構(gòu)名單。

    年度報告還應(yīng)說明當?shù)刂饕?jīng)濟指標,如年國民生產(chǎn)總值、年利用外資總額(分外商直接投資額、外債總額)、進出口貿(mào)易總額、銀行年結(jié)售匯總量、進出口核銷量等。

    2.在報告期內(nèi)執(zhí)行本監(jiān)管制度及完成總局布置的監(jiān)管工作情況。

    主要包括以下內(nèi)容:

    (1)報告期內(nèi)對總局下發(fā)的主要金融監(jiān)管政策制度是否逐條落實;采取了哪些具體措施,取得的成效;并分析這些政策、制度對本地區(qū)外匯金融狀況的影響。

    (2)完成總局布置的報告期內(nèi)各項監(jiān)管工作的情況;應(yīng)逐項說明是否完成。采取的措施,取得的成效;如未完成,要說明未完成的原因,已完成程度,及何時完成。

    (3)對總局金融機構(gòu)外匯業(yè)務(wù)非現(xiàn)場監(jiān)管各項規(guī)定、措施的反饋意見。

    (三)總局應(yīng)按上述第(二)條有關(guān)要求完成直轄金融機構(gòu)非現(xiàn)場監(jiān)管工作報告,并將各分局上報的監(jiān)管工作報告及時進行匯總分析,于季后45天或年后60天內(nèi)完成季度或年度全國金融機構(gòu)外匯業(yè)務(wù)非現(xiàn)場監(jiān)管工作報告。

    三、報送金融機構(gòu)外匯業(yè)務(wù)非現(xiàn)場監(jiān)管年度工作總結(jié)。

    各分局應(yīng)于12月底以前,向總局報送本年度金融機構(gòu)外匯業(yè)務(wù)非現(xiàn)場監(jiān)管工作總結(jié)??偨Y(jié)應(yīng)包括以下內(nèi)容:

    1.外匯金融監(jiān)管人員配備情況;

    2.貫徹執(zhí)行有關(guān)外匯金融監(jiān)管政策規(guī)定情況;

    3.外匯金融非現(xiàn)場監(jiān)管工作中有特色有創(chuàng)新的成功經(jīng)驗;

    4.工作中遇到的困難及建議;

    5.下一步工作設(shè)想。

    分局下一年度工作計劃和本年度工作總結(jié)可同時報送,但應(yīng)分作兩份材料,一式兩份。

    總局應(yīng)于次年1月底以前完成全國金融機構(gòu)外匯業(yè)務(wù)非現(xiàn)場監(jiān)管工作總結(jié)。

    四、做好全國金融機構(gòu)外匯業(yè)務(wù)機構(gòu)監(jiān)管信息調(diào)研工作。

    各分局應(yīng)圍繞總局下發(fā)的調(diào)研課題開展調(diào)研活動,原則上要求各分局每年至少上報兩份金融機構(gòu)外匯業(yè)務(wù)非現(xiàn)場監(jiān)管信息調(diào)研材料??偩謱Ψ志稚蠄蟮恼{(diào)研材料應(yīng)及時進行信息處理。

    五、建立金融機構(gòu)外匯業(yè)務(wù)非現(xiàn)場監(jiān)管材料檔案。

    總局和各分局應(yīng)對金融機構(gòu)外匯業(yè)務(wù)監(jiān)管各類辦法和規(guī)定、文件、重要領(lǐng)導(dǎo)批件、監(jiān)管報告、金融機構(gòu)基礎(chǔ)資料(包括內(nèi)部規(guī)章制度)、金融機構(gòu)外匯業(yè)務(wù)報表及其分析報告、金融機構(gòu)外匯從業(yè)人員變動情況等建立基礎(chǔ)檔案,并加強對內(nèi)部檔案資料的管理。

    六、建立重大外匯金融事件報告制度。

    凡本地區(qū)金融機構(gòu)發(fā)生重大外匯事件,如外匯經(jīng)營發(fā)生巨額虧損、出現(xiàn)外匯支付困難、發(fā)生外匯案件或經(jīng)濟糾紛、高級外匯業(yè)務(wù)管理人員更換等,各分局應(yīng)迅速上報總局??偩謱Υ藨?yīng)及時進行處理。

    七、建立外匯金融非現(xiàn)場監(jiān)管檢查評比制度。

    總局將根據(jù)以上工作內(nèi)容對各分局金融機構(gòu)外匯業(yè)務(wù)非現(xiàn)場監(jiān)管工作成果進行能度檢查評比,對按時完成工作且工作成績突出的分局,予以表彰,對不認真執(zhí)行本制度、影響全局工作進度的分局及其有關(guān)責任人員予以通報批評。

    本制度自1997年7月1日起實行。