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黑龍江省人力資源和社會保障廳黑龍江省財政廳國家稅務(wù)總局黑龍江省稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)《黑龍江省工傷保險浮動費率管理辦法》的通知

黑人社規(guī)[2023]8號
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類      別:保險法規(guī)
文      號:黑人社規(guī)[2023]8號
頒發(fā)日期:2023-12-29
地   區(qū):黑龍江
行   業(yè):全行業(yè)
時效性:有效

各市(地)人力資源和社會保障局、財政局,國家稅務(wù)總局黑龍江省各市(地)稅務(wù)局,北大荒農(nóng)墾集團有限公司、中國龍江森林工業(yè)集團有限公司,中國鐵路哈爾濱局集團有限公司、大慶石油管理局有限公司:

現(xiàn)將《黑龍江省工傷保險浮動費率管理辦法》印發(fā)給你們,請認真貫徹執(zhí)行。

執(zhí)行中遇到的問題,請及時向省人力資源社會保障廳、省財政廳、國家稅務(wù)總局黑龍江省稅務(wù)局報告。

黑龍江省人力資源和社會保障廳

黑龍江省財政廳

國家稅務(wù)總局黑龍江省稅務(wù)局

2023年12月29日

黑龍江省工傷保險浮動費率管理辦法

第一條 為進一步完善工傷保險費率調(diào)整機制,發(fā)揮工傷保險費率杠桿作用,根據(jù)《社會保險法》《工傷保險條例》《人力資源社會保障部 財政部關(guān)于調(diào)整工傷保險費率政策的通知》和《黑龍江省人力資源和社會保障廳 黑龍江省財政廳 國家稅務(wù)總局黑龍江省稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)<黑龍江省關(guān)于推進完善工傷保險省級統(tǒng)籌制度的實施意見>的通知》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我省實際制定本辦法。

第二條 本辦法適用于我省行政區(qū)域內(nèi)實施公務(wù)員法管理的各級機關(guān)、參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶、基層快遞網(wǎng)點等按照國家和我省有關(guān)規(guī)定參加工傷保險的單位(以下簡稱“用人單位”)。

第三條 本辦法所稱的浮動費率,是指社會保險經(jīng)辦機構(gòu)(以下簡稱“經(jīng)辦機構(gòu)”)按照“以支定收、收支平衡”的原則,根據(jù)用人單位考核期的支繳率和工傷發(fā)生率等因素,在基準費率的基礎(chǔ)上,提高或降低用人單位一個浮動周期內(nèi)的繳費費率。

第四條工傷保險費率每一年浮動一次。首次參保且實際繳費不滿一年的用人單位,不實施浮動費率。

第五條 工傷保險支繳率為用人單位在一個浮動周期內(nèi),工傷保險基金支付用人單位工傷職工和供養(yǎng)親屬的工傷保險待遇金額與該單位繳納工傷保險費的比例,具體由經(jīng)辦機構(gòu)依據(jù)其工傷保險費使用情況核定。

計算公式:

其中,繳費金額中的一次性躉繳的工傷保險費按對應(yīng)的繳費年度計入到用人單位的繳費金額。

免于考核金額是指屬于下列情形之一的,發(fā)生的工傷保險費用不納入浮動費率考核范圍:

(一)職工在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(二)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命軍人傷殘證或殘疾軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

第六條浮動費率每次均應(yīng)在基準費率的基礎(chǔ)上向上或向下進行浮動。政策性費率調(diào)整應(yīng)在用人單位費率浮動后進行調(diào)整。

第七條用人單位屬于一類行業(yè)的,浮動費率分為三個檔次,即在基準費率的基礎(chǔ)上,可向上浮動至120%、150%,不可向下浮動;一類行業(yè)之外的用人單位,浮動費率分為五個檔次,即在基準費率的基礎(chǔ)上,可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。(詳見附件)

第八條參保人員工傷認定決定書確定的用人單位承擔(dān)浮動費率責(zé)任。用人單位合并、轉(zhuǎn)讓的,由承繼單位承擔(dān)原用人單位的浮動費率責(zé)任。

第九條用人單位考核期內(nèi)有下列情形之一的,下一浮動周期工傷保險費率不得在基準費率的基礎(chǔ)上向下浮動:

(一)一次性因工死亡2人(含2人)以上或重傷(被鑒定為一至四級傷殘的)5人(含5人)以上的;

(二)工傷發(fā)生率高于全省工傷發(fā)生率300%的。

第十條經(jīng)辦機構(gòu)重新核定浮動費率后,將浮動費率標準通過適當(dāng)形式向用人單位通報,用人單位對調(diào)整后的新浮動費率不服的,可申請再次核定,再次核定后仍不服的,可申請行政復(fù)議,但行政復(fù)議期間不停止該浮動費率的執(zhí)行。

第十一條經(jīng)辦機構(gòu)于每年的1月25日前辦理浮動費率業(yè)務(wù)并向工傷保險費征收機構(gòu)通過信息共享平臺實時傳遞新的執(zhí)行費率。期間征收機構(gòu)停止辦理當(dāng)年1月工傷保險繳費業(yè)務(wù),征收期相應(yīng)順延,不影響工傷職工享受待遇。費率調(diào)整完畢后,工傷保險費征收機構(gòu)應(yīng)用新的執(zhí)行費率征繳當(dāng)年1月至12月工傷保險費。

第十二條省級經(jīng)辦機構(gòu)負責(zé)本級和指導(dǎo)全省工傷保險浮動費率的實施工作,市(地)級經(jīng)辦機構(gòu)負責(zé)本級和組織轄區(qū)內(nèi)經(jīng)辦機構(gòu)工傷保險浮動費率的實施工作,縣(市、區(qū))、行業(yè)經(jīng)辦機構(gòu)負責(zé)所屬用人單位浮動費率的具體實施工作。

第十三條本辦法從2024年1月1日起施行。全省首次浮動費率執(zhí)行時間為2025年1月1日,其用人單位工傷保險基金支繳率等以2024年度數(shù)據(jù)情況計算。2024年度各地可延續(xù)本地浮動費率政策。

附件

各行業(yè)單位浮動費率標準表

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