cma薪資怎么樣?考下來工資能高多少?
考下cma證書,工資就能翻番嗎?考下cma證書,職場(chǎng)待遇就能更好嗎?太多的疑問,太多的不確定使很多小伙伴對(duì)cma望而卻步,遲遲不敢“靠近”。那么cma薪資怎么樣?考下來工資能高多少?現(xiàn)在,小編就來為大家解決心中的疑問,讓你們放下心中的芥蒂,大膽的報(bào)考cma!
根據(jù)IMA最新公布的2020年全球薪資調(diào)查的結(jié)果顯示來看,全球范圍內(nèi)擁有美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CMA)取證的財(cái)務(wù)專業(yè)人員的基本工資中位數(shù)比非取證財(cái)務(wù)專業(yè)人員高出63%。其中來自美國(guó)受訪者的工資中位數(shù)和總收入中位數(shù)水平最高,分別為100000美元和107817美元。
來自全球80個(gè)國(guó)家的4253名財(cái)會(huì)專業(yè)人士參與了本年度調(diào)查,其中男性受訪者與女性受訪者人數(shù)持平。調(diào)查顯示,受訪者普遍認(rèn)同持有CMA取證的諸多優(yōu)勢(shì),其中80%來自美國(guó)的受訪者表示,CMA取證為其創(chuàng)造了更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)遇,使其更有信心可以高水準(zhǔn)完成本職工作。此外,超過70%的受訪者認(rèn)為,CMA取證提升了其數(shù)字時(shí)代的就業(yè)安全感和跨領(lǐng)域的業(yè)務(wù)能力。
調(diào)查結(jié)果顯示,超過60%的CMA持證者認(rèn)為,CMA取證有助于其勝任管理崗位。此外,身處最高管理層和高級(jí)管理層的大多數(shù)受訪者是CMA持證者,占比分別為62%和61%。與非持證者相比,CMA持證者更有可能從事以下職位CFO(67%)、財(cái)務(wù)總監(jiān)(59%)、財(cái)務(wù)規(guī)劃與分析總監(jiān)(63%)和高級(jí)財(cái)務(wù)分析師(66%)。
(以上內(nèi)容來自于IMA官網(wǎng))
cma考試共有兩科,考試科目分別為《財(cái)務(wù)規(guī)劃、績(jī)效與分析》和《戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理》。每科考試內(nèi)容都有六個(gè)章節(jié),每個(gè)章節(jié)的內(nèi)容如下:
第一部分(Part1):財(cái)務(wù)規(guī)劃、績(jī)效與分析 | 第二部分(Part2):戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理 | ||
A、對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)告決策(15%) | 1、財(cái)務(wù)報(bào)表 | A、財(cái)務(wù)報(bào)表分析(20%) | 1、基本財(cái)務(wù)報(bào)表分析 |
2、確認(rèn)、計(jì)量、計(jì)價(jià)和披露 | 2、財(cái)務(wù)比率 | ||
B、規(guī)劃、預(yù)算與預(yù)測(cè)(20%) | 1、戰(zhàn)略規(guī)劃 | 3、獲利能力分析 | |
2、預(yù)算概念 | 4、特殊問題 | ||
3、預(yù)測(cè)技術(shù) | B、公司財(cái)務(wù)(20%) | 1、風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬 | |
4、預(yù)算方法 | 2、長(zhǎng)期財(cái)務(wù)管理 | ||
5、年度利潤(rùn)計(jì)劃與附表 | 3、籌資資本 | ||
6、頂層規(guī)劃與分析 | 4、營(yíng)運(yùn)資本管理 | ||
C、績(jī)效管理(20%) | 1、成本與差異核算 | 5、公司重組 | |
2、責(zé)任中心與報(bào)告部門 | 6、國(guó)際金融 | ||
3、績(jī)效考核 | C、決策分析(25%) | 1、成本/數(shù)量/利潤(rùn)分析 | |
D、成本管理(15%) | 1、計(jì)量概念 | 2、邊際分析 | |
2、成本計(jì)算制度 | 3、定價(jià) | ||
3、間接成本 | D、風(fēng)險(xiǎn)管理(10%) | 1、風(fēng)險(xiǎn)確定 | |
4、供應(yīng)鏈管理 | 2、評(píng)估和緩解 | ||
5、業(yè)務(wù)流程改進(jìn) | E、投資決策(10%) | 1、資本預(yù)算流程 | |
E、內(nèi)部控制(15%) | 1、管理、風(fēng)險(xiǎn)與法規(guī)遵守 | 2、資本投資分析方法 | |
2、系統(tǒng)控制與安全措施 | F、職業(yè)道德(15%) | 1、商業(yè)道德 | |
F、科技與分析(15%) | 1、信息系統(tǒng) | ||
2、數(shù)據(jù)管控 | |||
3、技術(shù)支持的財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型 | 2、管理會(huì)計(jì)和組織的道德考慮 | ||
4、數(shù)據(jù)分析 |
由上表可以看出,cma考試內(nèi)容涉及范圍廣,不僅有財(cái)務(wù)、管理會(huì)計(jì)知識(shí),還有有業(yè)務(wù)、市場(chǎng)知識(shí)等等。想成位一名合格的管理會(huì)計(jì)師,那你就要在,具有財(cái)務(wù)、管理會(huì)計(jì)能力的基礎(chǔ)之上,還要懂市場(chǎng)、懂業(yè)務(wù)、懂預(yù)算、懂戰(zhàn)略、懂決策......管理會(huì)計(jì)堪稱全能之士,而管理會(huì)計(jì)也恰恰是無論大小、無論行業(yè)、無論規(guī)模的企業(yè)都需要的。
傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)已經(jīng)不能滿足當(dāng)今這個(gè)科技時(shí)代的要求,隨著財(cái)務(wù)機(jī)器人的普及,傳統(tǒng)財(cái)務(wù)的地位也算是岌岌可危了。所以,傳統(tǒng)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型為管理會(huì)計(jì)人才是必然趨勢(shì)。
數(shù)據(jù)不會(huì)騙人,真實(shí)的感受不會(huì)騙人,想要走出職場(chǎng)困境、走出瓶頸,那你就要盡早做出改變。cma作為高端管理型人才,不僅是各個(gè)企業(yè)所急需的,更是國(guó)家、政府和社會(huì)所需要的。是金子到哪都會(huì)發(fā)光。十三五計(jì)劃明確指出,要在2020年,發(fā)展3萬名管理會(huì)計(jì)人才,而現(xiàn)在,持證人數(shù)還距離這個(gè)數(shù)字很遠(yuǎn)。
先人一步就能先得到甜頭,第一個(gè)吃螃蟹的人靠的不僅僅是膽大和運(yùn)氣,還有卓越的眼光和遠(yuǎn)見。你想和那些持有cma證書的人一樣擁有高薪資和高職位嗎?那就別猶豫了,快去加入到備考cma的行列中吧!
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