經(jīng)濟補償金_2024年初級會計經(jīng)濟法基礎預習階段習題
來源：東奧會計在線責編：張麗娜2023-12-12 17:25:27
2024年初級會計報名簡章已經(jīng)公布了，大家開始備考了嗎？以下是為大家準備的《經(jīng)濟法基礎》經(jīng)濟補償金相關習題，趕快做起來吧！
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定。下列情形中，用人單位應向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)挠? )。
A.勞動者提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同的
B.用人單位提出并與勞動者協(xié)商一致而解除勞動合同的
C.以完成一定工作任務為期限的勞動合同因任務完成而終止的
D.勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件而被解除勞動合同的
【答案】BC
【解析】選項AD：屬于勞動者對勞動合同的解除存在過錯，用人單位不需要支付經(jīng)濟補償金。
注：以上習題選自黃潔洵老師2023年《經(jīng)濟法基礎》基礎班授課講義
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