無固定期限勞動合同_2022年初級會計師《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》每日一練
來源：東奧會計在線責(zé)編：張夢2022-11-23 10:38:58
不念過去，不畏將來，不要浪費時間去追憶失去的東西。下面是東奧會計在線整理的初級會計每日一練習(xí)題，希望各位考生認(rèn)真做題，祝愿大家順利取證！
相關(guān)閱讀：2022年初級會計師考試每日一練題庫匯總11.23
經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)
【判斷題】
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列各項中，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同的情形有（ ）。
A．勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿10年的
B．連續(xù)訂立2次固定期限勞動合同，且勞動者不具備法定情形，續(xù)訂勞動合同的
C．國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿5年且距法定退休年齡不足15年的
D．用人單位初次實行勞動合同制度，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的
【優(yōu)質(zhì)資料庫、常用公式、法條等干貨一鍵下載】
【答案】A,B,D
【解析】選項C：國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的，用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同。
風(fēng)雨兼程，為了遇見最好的自己。希望大家能夠堅持每日練習(xí)，祝大家初級會計考試成功！
注：以上內(nèi)容由東奧教研專家團(tuán)隊提供
（本文為東奧會計在線原創(chuàng)文章，僅供考生學(xué)習(xí)使用，禁止任何形式的轉(zhuǎn)載）
相關(guān)文章
津公網(wǎng)安備12010202000755號