經(jīng)濟補償_2020年初級會計師《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》每日一練
即將進入到五月中旬，初級會計的備考也進入了一個新的階段。小伙伴們應(yīng)當(dāng)再接再厲，在原有的復(fù)習(xí)基礎(chǔ)之上再把一些重難點攻克下來，讓自己通過考試更有把握！
【單選題】
2018年12月31日，甲公司與孫某的勞動合同期滿，甲公司不再與其續(xù)訂。已知孫某在甲公司工作年限為5年，勞動合同終止前12個月的平均工資為13000元，甲公司所在地上年度職工月平均工資為4000元，當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為2000元。勞動合同終止時，甲公司依法應(yīng)向?qū)O某支付的經(jīng)濟補償數(shù)額為（ ）。
A．10000元
B．65000元
C．20000元
D．60000元
【答案】 D
【解析】
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上一年度職工月平均工資3倍（4000×3＝12000元）的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^12年。因此，甲公司依法向?qū)O某支付的經(jīng)濟補償＝4000×3×5＝60000（元）。
【所屬章節(jié)】第八章勞動合同與社會保險法律制度
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初級會計職稱考試的報考人數(shù)在增加，考證的競爭也逐漸變大。在這樣的形勢下，備考的小伙伴們要更積極努力，爭取早日通過考試！
注：以上內(nèi)容由東奧教研專家團隊提供
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