2018初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試每日一練匯總（8.7）
備考學(xué)習(xí)不能急在一時(shí)，只要經(jīng)常有進(jìn)步就可以了。2019初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試開始進(jìn)行預(yù)習(xí)階段的學(xué)習(xí)，小編提供了兩個(gè)科目的習(xí)題供大家測試，希望大家每一天的學(xué)習(xí)都有進(jìn)步。
經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)
【多選題】
根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，關(guān)于勞動(dòng)報(bào)酬支付的下列表述中，正確的有( )。
A.用人單位可以采用多種形式支付工資，如貨幣、有價(jià)證券、實(shí)物等
B.工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資
C.對完成一次性臨時(shí)勞動(dòng)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)按協(xié)議在其完成勞動(dòng)任務(wù)后即支付工資
D.約定支付工資的日期遇節(jié)假日或者休息日的，應(yīng)提前在最近的工作日支付
【答案】B,C,D
【解析】
選項(xiàng)A：工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。
初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)
【判斷題】
甲公司向乙公司轉(zhuǎn)讓某軟件的使用權(quán)，一次性收取使用費(fèi)50000元，并提供后續(xù)服務(wù)，甲公司在收取費(fèi)用時(shí)確認(rèn)其他業(yè)務(wù)收入50000元。( )
【答案】錯(cuò)
【解析】
如果合同或協(xié)議規(guī)定一次性收取使用費(fèi)，且提供后續(xù)服務(wù)的，應(yīng)在合同或協(xié)議規(guī)定的有效期內(nèi)分期確認(rèn)收入。
每個(gè)人都擁有潛在的能量，只是很容易被習(xí)慣所掩蓋，被時(shí)間所迷離，被惰性所消磨。獲取初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試試題，測試一下自己的能力吧！
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