勞動合同訂立的主體_2022年初級會計《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》多選題專項練習(xí)




考試延期意味著大家的備考時間增加了,小編為大家?guī)砹?a href="http://pjdwzx.cn/cjks/" target="_blank">初級會計《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》中有關(guān)勞動合同訂立的主體的多選題專項練習(xí),趕緊來做題吧!
2022年初級會計《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》多選題專項練習(xí)大匯總!
天天有限責(zé)任公司招聘5名銷售人員,為提供統(tǒng)一的制服,向每人收取500元押金。下列表述中,符合法律規(guī)定的有( )。
A.天天有限責(zé)任公司向員工收取押金的行為合法
B.勞動行政部門可以責(zé)令該公司限期將已收取的押金退還給員工
C.勞動行政部門可以根據(jù)實際收取押金的員工人數(shù)按每人1000元以上2000元以下的標(biāo)準(zhǔn)對公司予以處罰
D.勞動行政部門可以根據(jù)實際收取押金的員工人數(shù)按每人500元以上2000元以下的標(biāo)準(zhǔn)對公司予以處罰
正確答案 : B,D
注:以上《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》學(xué)習(xí)內(nèi)容由東奧名師及東奧教研專家團(tuán)隊提供
(本文為東奧會計在線原創(chuàng)文章,僅供考生學(xué)習(xí)使用,禁止任何形式的轉(zhuǎn)載)