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初級會計師《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》第八章章節(jié)練習(xí)

來源:東奧會計在線責(zé)編:陳越2020-03-26 11:08:55

學(xué)習(xí)初級會計師,強者打敗困難,弱者被困難打敗,東奧小編帶來由名師授課講義整理的《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》第八章章節(jié)練習(xí),希望同學(xué)們認(rèn)真練習(xí)。

初級會計師《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》第八章章節(jié)練習(xí)

【單選題】用人單位招用勞動者的下列情形中,符合法律規(guī)定的是(    )。

A.丙超市與剛滿15周歲的初中畢業(yè)生趙某簽訂勞動合同

B.乙公司以只招男性為由拒絕錄用應(yīng)聘者李女士從事會計工作

C.甲公司設(shè)立的分公司已領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照,該分公司與張某訂立勞動合同

D.丁公司要求王某提供2000元保證金后才與其訂立勞動合同

【答案】C

【解析】(1)選項A:趙某未滿16周歲,丙超市不屬于文藝、體育、特種工藝單位,不得招用未滿16周歲的未成年人;(2)選項B:“會計”不屬于國家規(guī)定的不適合婦女的崗位,不得拒絕錄用女性;(3)選項C:該分公司已依法取得營業(yè)執(zhí)照,可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同;(4)選項D:用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔(dān)?;蛘咭云渌x向勞動者收取財物。

初級會計職稱考試題庫

【單選題】2013年3月12日,吳某應(yīng)聘到甲公司工作,每月領(lǐng)取工資2000元,直至2014年2月12日甲公司方與其訂立書面勞動合同。根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,甲公司應(yīng)依法向吳某支付未及時訂立書面勞動合同的工資補償為(      )。

A.22000元

B.20000元

C.44000元

D.19000元

【答案】B

【解析】(1)用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年(至補訂勞動合同時,甲公司已經(jīng)用工11個月)未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付2倍的工資;(2)用人單位向勞動者每月支付2倍工資的起算時間為用工之日起滿1個月的次日,截止時間為補訂書面勞動合同的前一日,即2013年4月12日至2014年2月11日,共計10個月。

初級會計職稱考試題庫

【單選題】劉某在甲公司工作3年。已知劉某累計工作18年且符合享受年休假條件。劉某可享受的當(dāng)年年休假天數(shù)為(     )。

A.10天

B.5天

C.15天

D.20天

【答案】A

【解析】職工累計工作(而非在本單位工作)已滿10年不滿20年的,年休假10天。

初級會計職稱考試題庫

【單選題】2016年5月,甲公司安排職工劉某在日標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間累計12小時。已知甲公司實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度,劉某日工資為160元。則分析甲公司應(yīng)支付劉某5月最低加班工資的下列算式中,正確的是(      )。

A.160÷8×12×100%=240(元)

B.160÷8×12×150%=360(元)

C.160÷8×12×200%=480(元)

D.160÷8×12×300%=720(元)

【答案】B

【解析】“在日標(biāo)準(zhǔn)工作時間之外延長工作時間”,即晚上加班,加班工資的支付標(biāo)準(zhǔn)為150%。

初級會計職稱考試題庫

【單選題】甲公司為員工張某支付培訓(xùn)費用3萬元,約定服務(wù)期3年。2年后,張某以甲公司自其入職之日起從未按照合同約定提供勞動保護為由,向甲公司提出解除勞動合同。根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列說法正確的是(    )。

A.張某違反了服務(wù)期的約定

B.甲公司可以要求張某支付3萬元的違約金

C.甲公司可以要求張某支付1萬元的違約金

D.張某無須支付違約金

【答案】D

【解析】用人單位與勞動者約定了服務(wù)期,如存在“用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件”等情形,勞動者有權(quán)隨時通知用人單位解除勞動合同,不屬于違反服務(wù)期的約定,用人單位不得要求勞動者支付違約金。

初級會計職稱考試題庫

【單選題】王某和公司簽訂了合同期限為2年的勞動合同,勞動合同滿1年時,王某因為出國留學(xué)需要解除勞動合同。根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列各項正確的是(     )。

A.不得解除勞動合同

B.用人單位應(yīng)當(dāng)支付1個月補償金

C.提前3日以書面形式通知用人單位

D.提前30日以書面形式通知用人單位

【答案】D

【解析】勞動者“不想干”:(1)不在試用期內(nèi),提前30日以書面形式通知;(2)仍在試用期內(nèi),提前3日通知。

注:以上經(jīng)濟法基礎(chǔ)習(xí)題是由東奧名師講義以及東奧教研專家團隊提供

(本文為東奧會計在線原創(chuàng)文章,僅供考生學(xué)習(xí)使用,禁止任何形式的轉(zhuǎn)載)

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