初級(jí)會(huì)計(jì)求職面試總碰壁？這些“坑”千萬別跳！

來源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：張麗娜2019-05-17 10:28:04

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各位正值畢業(yè)季的初級(jí)會(huì)計(jì)們，你們工作找的如何了？是否苦于找工作難，各種面試碰壁，初試后再也收不到復(fù)試邀約？今天我們就來講講如何輕松搞定面試，斬獲高薪offer。一起隨小編來了解一下吧。

首先，企業(yè)的一般招聘流程主要是邀約、初試、復(fù)試、入職這些環(huán)節(jié)，初試是HR對(duì)求職者綜合素質(zhì)能力的一個(gè)整體評(píng)估，復(fù)試是管理層對(duì)求職者專業(yè)能力的相關(guān)考核并會(huì)在此環(huán)節(jié)確定你的最終薪資。每個(gè)環(huán)節(jié)都不容忽視，我們應(yīng)該做好哪些準(zhǔn)備呢？

第一準(zhǔn)備好簡歷，一份優(yōu)秀的簡歷應(yīng)該揚(yáng)長避短、投其所好，在求職目標(biāo)、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、自我評(píng)價(jià)等方面與眾不同。

第二我們要提前學(xué)習(xí)了解面試的相關(guān)禮儀，比如儀容、儀表、儀態(tài)，展現(xiàn)最佳狀態(tài)。

第三我們要知道必備的面試應(yīng)答技巧，比如在自我介紹方面一定要提前打好草稿、多加練習(xí)，簡歷上的內(nèi)容可以簡單介紹，重點(diǎn)介紹自己與企業(yè)和所應(yīng)聘崗位相關(guān)的經(jīng)歷；對(duì)于個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)問題的回答，可以重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)三到四點(diǎn)和崗位匹配的優(yōu)點(diǎn)，比如財(cái)務(wù)崗位可以說細(xì)心、追求完美、注意細(xì)節(jié)等等，缺點(diǎn)的話就不宜說太多，點(diǎn)到為止即可，盡量說一些跟崗位要求無關(guān)的缺點(diǎn)。而在HR問到個(gè)人發(fā)展目標(biāo)和職業(yè)規(guī)劃的時(shí)候：切記切記！千萬不要說沒有考慮過，這是在考察求職者是否有計(jì)劃性和上進(jìn)心，我們可以簡要描述下短期和未來的規(guī)劃。

最后，建議最好自備簽字筆、筆記本和多份簡歷，以備不時(shí)之需。

總體上，大家一定要展現(xiàn)出積極和自信的狀態(tài)，不說空話、套話，也不夸大其詞，用真實(shí)的數(shù)據(jù)和經(jīng)歷征服面試官，這樣我們就離心儀的工作不遠(yuǎn)了！