企業(yè)發(fā)生的工作服費是否屬于職工福利費
來源：東奧會計在線責編：門瑩2019-07-26 11:13:22
職工福利費是指用于增進職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費用。那么企業(yè)發(fā)生的工作服費屬于職工福利費嗎，快來看看吧。
企業(yè)發(fā)生的工作服費用不屬于職工福利費，由企業(yè)統(tǒng)一制作并要求員工工作時統(tǒng)一著裝所發(fā)生的工作服飾費用，可以作為企業(yè)合理的支出給予稅前扣除。
職工福利費的開支范圍：
1，職工醫(yī)藥費
2，職工的生活困難補助
是指對生活困難的職工實際支付的定期補助和臨時性補助。包括因公或非因工負傷、殘廢需要的生活補助
3，職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇
4，集體福利的補貼
包括職工浴室、理發(fā)室、洗衣房，哺乳室、托兒所等集體福利設施支出與收入相抵后的差額的補助，以及未設托兒所的托兒費補助和發(fā)給職工的修理費等。
5，其他福利待遇
主要是指上下班交通補貼、計劃生育補助、住院伙食費等方面的福利費開支。
不屬于職工福利費的開支
1，退休職工的費用
2，被辭退職工的補償金
3，職工勞動保護費
4，職工在病假、生育假、探親假期間領取到補助
5，職工的學習費
6，職工的伙食補助費(包括職工在企業(yè)的午餐補助和出差期間的伙食補助)
企業(yè)發(fā)生的工作服費用不屬于職工福利費。
財會人員在工作中，需要充分利用好國家的稅收優(yōu)惠政策，就是最好的稅務籌劃。
說明：因政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，東奧提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權威部門公布的內(nèi)容為準。
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