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2017年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》同步練習(xí):工作行為評(píng)估的方法

來(lái)源:東奧會(huì)計(jì)在線(xiàn)責(zé)編:王子琪2017-10-23 08:43:45

北京

沖刺教輔

  中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試預(yù)留的時(shí)間不多了,為保證考生每日的做題量,小編整理了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理習(xí)題,以此提高考生做題效率,希望考生都能認(rèn)真對(duì)待。

  【單項(xiàng)選擇題】

  1.培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)效果的工作行為評(píng)估的方法有多種,其中最常用的是(  )。

  A.直接觀察

  B.面談

  C.績(jī)效監(jiān)測(cè)

  D.行為評(píng)價(jià)量表

  【答案】D

  2.在職業(yè)生涯發(fā)展過(guò)程中,個(gè)體的任務(wù)是確定興趣和能力,讓自我與工作匹配,這一階段屬于(  )。

  A.探索期

  B.建立期

  C.維持期

  D.衰退期

  【答案】A

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