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2017年中級經(jīng)濟師《人力資源》同步練習:智力因素

來源：東奧會計在線責編：王子琪2017-10-12 09:16:52

北京

沖刺教輔

　　中級經(jīng)濟師考試預留的時間不多了，為保證考生每日的做題量，小編整理了中級經(jīng)濟師人力資源管理習題，以此提高考生做題效率，希望考生都能認真對待。

　　【多項選擇題】

　　1.建立勝任特征模型需要注意的有(　　)。

　　A.確保勝任特征模型針對某個特點的業(yè)務需求，并且確保企業(yè)中的員工了解實施戰(zhàn)略的原因

　　B.為了獲得各階層的支持，高管層的支持不是必須的

　　C.對于建立勝任特征模型的目的以及在整個過程中取得的進展，一定要經(jīng)常而且清楚地進行溝通

　　D.確保勝任特征模型中的行為表現(xiàn)與員工的工作有關(guān)聯(lián)，并且確保員工看到這種關(guān)聯(lián)性

　　E.分配適當?shù)馁Y源并且監(jiān)控進展情況，以確保沒有偏離正確的方向

　　【正確】ACDE

　　【解析】在建立勝任特征模型中是需要高管層的大力支持的。

　　2.智力因素包括(　　)。

　　A.情緒

　　B.感知力

　　C.注意力

　　D.思維能力

　　E.氣質(zhì)

　　【答案】BCD

　　【解析】智力因素包括感知力.注意力.記憶力.語言能力.思維能力。

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