今年會(huì)計(jì)行業(yè)的大事件，當(dāng)數(shù)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證取消一事了。前不久，初級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名規(guī)定已經(jīng)明確，2018年報(bào)考初級(jí)會(huì)計(jì)職稱，不再需要從業(yè)證。之后的中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試，也不再需要會(huì)計(jì)從業(yè)證。那么，我國1260多萬已經(jīng)取得會(huì)計(jì)從業(yè)證的人員，憑什么在會(huì)計(jì)行業(yè)出人頭地？

筆者就此問題請(qǐng)教了“網(wǎng)紅會(huì)計(jì)講師”——馬志欽，下面我們來看一下馬老師是怎樣回答廣大會(huì)計(jì)從業(yè)人員的疑問。

名師簡介：“網(wǎng)紅講師”——馬志欽

會(huì)計(jì)理論及實(shí)務(wù)教學(xué)專家，在線直播教育先驅(qū)，學(xué)員公認(rèn)的最受歡迎講師。有豐富的理論基礎(chǔ)和實(shí)務(wù)課程經(jīng)驗(yàn)，對(duì)考點(diǎn)把控精準(zhǔn)，善于帶動(dòng)課堂氣氛、舉例子，使學(xué)員在輕松愉快的講解中學(xué)到知識(shí)。

授課特點(diǎn)：

課堂生動(dòng)，邏輯清晰，應(yīng)試性強(qiáng)。善于舉例教學(xué)，充滿激情，將知識(shí)點(diǎn)相關(guān)聯(lián)，將課程與考試融會(huì)貫通，助力學(xué)員通過初級(jí)會(huì)計(jì)考試。

一、 為什么要進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)?

想要進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)的人士，都有著各種各樣的考慮，但通過總結(jié)，會(huì)發(fā)現(xiàn)無外乎主要集中在以下幾個(gè)方面：

1. 怕累

很多人從事銷售、行政等勞動(dòng)強(qiáng)度較高的工作，他們厭倦了那種辛苦的工作，所以想要找一個(gè)相對(duì)不太勞累的工作。會(huì)計(jì)坐在辦公室，所以受很多人青睞。

很多人會(huì)說，會(huì)計(jì)也很累啊。其實(shí)，如果只做基礎(chǔ)性的記賬工作，重復(fù)性很高，只有第一次是最累的，輕車熟路后只要重復(fù)工作就可以了，相對(duì)來說不算非常勞累。

2. 希望穩(wěn)定

會(huì)計(jì)行業(yè)是相對(duì)穩(wěn)定的，因?yàn)闊o論是記賬還是出納，都是在管理公司的財(cái)務(wù)，在公司中的地位很重要。除重大錯(cuò)誤以外，一般來說公司不會(huì)主動(dòng)辭退會(huì)計(jì)人員，因?yàn)闀?huì)計(jì)知道的秘密太多了。

另外，會(huì)計(jì)是越老越吃香的，長時(shí)間的經(jīng)驗(yàn)積累，才能夠保證術(shù)業(yè)越來越專攻，越來越有實(shí)力。一直做下去，工作經(jīng)驗(yàn)就是自身的核心競爭力。

3. 好找工作

任何一家企業(yè)、事業(yè)單位都是需要會(huì)計(jì)人員，所以全社會(huì)對(duì)于會(huì)計(jì)從業(yè)人員的需求量是巨大的。

4. 賺大錢

有人會(huì)說，我朋友是會(huì)計(jì)，一個(gè)月才賺兩三千元，一點(diǎn)也不多。

大多數(shù)人進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)是從出納開始的，以北京為例，出納的月薪大概是3500-4500元，這是最低標(biāo)準(zhǔn)。所以不要拿最低標(biāo)準(zhǔn)來說會(huì)計(jì)行業(yè)的收入低。這也是很多會(huì)計(jì)從業(yè)人員在抱怨收入低的主要原因，這些人只拿了一個(gè)叫做“會(huì)計(jì)證”的門檻證，就以為算得上會(huì)計(jì)，其實(shí)會(huì)計(jì)的路還很長很長。

其實(shí)，積累相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)、考取相應(yīng)的高含金量的會(huì)計(jì)證書，是可以獲得可觀的收入的。

二、 會(huì)計(jì)行業(yè)現(xiàn)狀解析

1. 從業(yè)人數(shù)不足

到2016年底，我國取得相應(yīng)會(huì)計(jì)證書的人數(shù)如下，從業(yè)證1260萬人、初級(jí)會(huì)計(jì)職稱404萬人、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱168.7萬人、高級(jí)會(huì)計(jì)師12.5萬人、注冊(cè)會(huì)計(jì)師22.5萬人。

全國對(duì)于會(huì)計(jì)人才的需求人數(shù)遠(yuǎn)不止1260萬人。從業(yè)證取消后，未來想要得到公司認(rèn)可，只憑一個(gè)從業(yè)證是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。

2. 從業(yè)人員水平兩極分化

對(duì)于公司來說不單需要出納這樣基礎(chǔ)會(huì)計(jì)人員，還需要主管、經(jīng)理等高級(jí)會(huì)計(jì)人才，但可以勝任這部分崗位的人太少了，因?yàn)樗麄儧]有相應(yīng)的資質(zhì)證書。

有人說，證書不能代表能力。但用人單位不了解你，只能看證書，所以證書是最好證明你能力的東西。

3. 有錢沒人

有很多公司開出年薪20萬，招高級(jí)會(huì)計(jì)人員，但是招不到。因?yàn)槿〉米?huì)證的就那么22.5萬人，長期處于供不應(yīng)求的狀態(tài)。

另外，各公司主管以上的崗位都是有證書要求的，沒有相應(yīng)的證書，再有能力也沒有用。

比如說，如果有一個(gè)主管崗位，需要中級(jí)證，但是你有注會(huì)證，那么你就更有競爭力。反之，你只拿了一個(gè)初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證，結(jié)果可想而知。

4. 會(huì)計(jì)行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)

會(huì)計(jì)行業(yè)中很多人是靠經(jīng)驗(yàn)上位的，比如一個(gè)出納認(rèn)真工作了幾年后，得到認(rèn)可，晉升為會(huì)計(jì)，又認(rèn)真工作幾年，晉升為主管，但如果沒有相關(guān)的資質(zhì)證，也就止步于此了。

相反，如果你已經(jīng)持有相關(guān)的會(huì)計(jì)資質(zhì)證書，就不用浪費(fèi)十年、甚至十幾年的時(shí)間慢慢熬上管理崗位。