中級經(jīng)濟師每日一練匯總（9.18）
中級經(jīng)濟師考試備考需要保證每天的習題量，東奧小編每天為大家整理中級經(jīng)濟師考試試題，幫助大家過關斬將，突破各類題型。
經(jīng)濟基礎
【多項選擇題】
1.在某電商網(wǎng)站上，商品甲得到6個評價得分，分別是1、4、4、5、5、5;商品乙得到五個評分，分別是3、3、3、4、4。關于這兩組數(shù)據(jù)的說法，正確的有( )
A.商品甲的評分中位數(shù)高于商品乙
B.商品甲的評分均值低于商品乙
C.商品甲的評分眾數(shù)高于商品乙
D.商品甲的評分分布離散程度大于商品乙
E.商品甲的評分分布是左偏的
答案：ACD
解析：本題考查描述統(tǒng)計。
2.中央銀行使用的一般性貨幣政策工具包括( )
A.法定存款準備金率
B.再貼現(xiàn)率
C.窗口指導
D.消費者信用控制
E.公開市場操作
答案：ABE
解析：本題考查貨幣政策工具。中央銀行一般性貨幣政策工具包括：(1)法定存款準備金率。(2)再貼現(xiàn)。(3)公開市場操作。
工商管理
【多項選擇題】
1.世界貿(mào)易組織的與貿(mào)易有關的知識權協(xié)議(TRIPS)列舉的知識產(chǎn)權包括( )
A.商標權
B.專利權
C.版權
D.未披露過的信息專有權
E.科學發(fā)現(xiàn)權
答案：ABCD
解析：本題考查知識產(chǎn)權的主要形式。
2.下列績效考核活動中，屬于績效考核結果反饋階段的有( )
A.分析整理績效考核結果
B.改進人力資源開發(fā)與管理工作
C.與被考核者溝通績效考核結果
D.指出被考核者在績效方面的問題
E.指導被考核者制定績效改進計劃
答案：CDE
解析：本題考查績效考核結果的反饋。
人力資源管理
【多項選擇題】
1.關于組織文化結構的說法，正確的是()。
A.組織文化分為物質(zhì)層、制度層和精神層三個層次
B.制度層制約和規(guī)范著物質(zhì)層及精神層的建設
C.有無制度層是衡量一個組織是否形成了自身組織文化的主要標志
D.物質(zhì)層是制度層和精神層的物質(zhì)基礎
E.精神層是形成物質(zhì)層及制度層的思想基礎
答案：ABDE
2.關于政府在勞動關系中扮演的角色的說法，正確的是()。
A.勞動監(jiān)察扮演的是“保護者”的角色
B.集體談判扮演的是“促進者”的角色
C.人力資源規(guī)劃扮演的是“調(diào)停者”的角色
D.勞動爭議處理扮演的是“雇傭者”的角色
E.分紅入股扮演的是“規(guī)劃者”的角色
答案：AB
金融
【多項選擇題】
1.下列業(yè)務中，屬于中央銀行資產(chǎn)業(yè)務的有( )。
A. 貸款
B.再貼現(xiàn)
C.國債買賣
D. 代理國庫
E.管理國際儲備
標準答案： A, B, C, E
解析：中央銀行的資產(chǎn)業(yè)務包括：貸款、再貼現(xiàn)、證券買賣、管理國際儲備、其他資產(chǎn)業(yè)務。
2.下列做法中，屬于商業(yè)銀行對信用風險進行事前管理的方法有( )。
A.利用評級機構的信用評級結果
B.轉(zhuǎn)讓債權
C.進行“5C”分析
D. 行使抵押權
E.進行“3C”分析
標準答案： A, C, E
解析：考察信用風險的事前管理。事前管理一方面可以直接利用社會上獨立評級機構對借款人的信用評級結果，另一方面可以自己單獨對借款人進行信用“5C”“3C”分析。
財政稅收
【多選題】：
1.下列原則中，屬于政府間事權劃分的原則有()
A.外部性原則
B.公平性原則
C.激勵相容原則
D.經(jīng)濟利益原則
E.信息復雜性原則
答案：ACE
2.國有企業(yè)取得的下列收入中，屬于國有資產(chǎn)收益的有()
A.各項稅收
B.企業(yè)利潤
C.資產(chǎn)租金
D.投資分紅
E.資產(chǎn)占有費
答案：BCDE
中級經(jīng)濟師報名已經(jīng)結束，希望大家快速投入到經(jīng)濟師的備考中來。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，盡管備考之路孤單艱辛，但是除了堅持我們沒有捷徑可以走，困了累了別忘記東奧小編時刻陪著你練習中級經(jīng)濟師習題匯總。
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