2018初級(jí)會(huì)計(jì)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》同步練習(xí)-試用期工資
來源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：焦莉涵2017-08-30 14:24:22
只有不懈地奮斗才能取得最后的成功，為了幫助各位考生輕松備考初級(jí)會(huì)計(jì)師，東奧小編提供初級(jí)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)的同步練習(xí)，供大家備戰(zhàn)2018。
【單選題】根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者約定了試用期的，勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，也不得低于相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的一定比例，該比例為( )。
A.50%
B.60%
C.80%
D.70%
【正確答案】C
【判斷題】違法約定的試用期已經(jīng)履行的，由用人單位以勞動(dòng)者試用期滿月工資為標(biāo)準(zhǔn)，按已經(jīng)履行的超過法定試用期的期間向勞動(dòng)者支付賠償金。( )
【正確答案】√
遇到模棱兩可的知識(shí)點(diǎn)要及時(shí)翻書記憶，應(yīng)對(duì)考試，基礎(chǔ)扎實(shí)才是王道。進(jìn)入初級(jí)會(huì)計(jì)考試題庫多做練習(xí)，查缺補(bǔ)漏。
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