2017中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《財(cái)政稅收》基礎(chǔ)考點(diǎn):收入分配職能的主要內(nèi)容
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【所屬章節(jié)】:
本知識(shí)點(diǎn)屬于《財(cái)政稅收》科目第一章 第二節(jié) 財(cái)政的職能
【知識(shí)點(diǎn)】:收入分配職能的主要內(nèi)容
財(cái)政收入分配職能主要是通過調(diào)節(jié)企業(yè)的利潤(rùn)水平和居民的個(gè)人收入水平來實(shí)現(xiàn)的。財(cái)政調(diào)節(jié)企業(yè)的利潤(rùn)水平,主要是通過調(diào)節(jié)使企業(yè)的利潤(rùn)水平能夠反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平和主觀努力狀況,在大致相同的條件下,使每一個(gè)企業(yè)獲得大致相同的利潤(rùn)。這主要是通過包括稅收、財(cái)政補(bǔ)貼等在內(nèi)的各種財(cái)政手段進(jìn)行調(diào)節(jié)。例如,通過征稅剔除或減少客觀因素對(duì)企業(yè)利潤(rùn)水平的影響,為企業(yè)創(chuàng)造一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的外部環(huán)境:通過征收消費(fèi)稅剔除或減少價(jià)格的影響;通過征收資源稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅等剔除或減少由于資源、房產(chǎn)、土地狀況的不同而形成的級(jí)差收入的影響;通過征收土地增值稅調(diào)節(jié)土地增值收益對(duì)企業(yè)利潤(rùn)水平的影響等。另外,統(tǒng)一稅制,公平稅負(fù),也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)公平競(jìng)爭(zhēng)的一個(gè)重要外部條件。
財(cái)政調(diào)節(jié)居民的個(gè)人收入水平,既要合理拉開收入差距,又要防止貧富懸殊,逐步實(shí)現(xiàn)共同富裕。這主要有兩方面的手段:一是通過稅收進(jìn)行調(diào)節(jié),如通過征收個(gè)人所得稅、社會(huì)保障稅而縮小個(gè)人收入之間的差距,通過征收財(cái)產(chǎn)稅、遺產(chǎn)稅、贈(zèng)與稅而調(diào)節(jié)個(gè)人財(cái)產(chǎn)分布等。二是通過轉(zhuǎn)移支付,如社會(huì)保障支出、財(cái)政補(bǔ)貼支出等.以維持居民最低的生活水平和福利水平。
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