2017年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)人力資源》同步練習(xí)（一）
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試備考大家準(zhǔn)備的怎么樣了?還有沒有需要查漏補(bǔ)缺的地方呢，東奧小編整理了部分中級(jí)經(jīng)濟(jì)師習(xí)題，希望大家認(rèn)真查看學(xué)習(xí)遺漏知識(shí)。
【例1·單選題】關(guān)于勞動(dòng)爭議仲裁案件當(dāng)事人的說法，符合法律規(guī)定的是( )。
A.用人單位與其他單位合并前發(fā)生的勞動(dòng)爭議，由合并后的單位為當(dāng)事人
B.用人單位與其他單位合并前發(fā)生的勞動(dòng)爭議，由合并前的單位為當(dāng)事人
C.用人單位和仲裁員為勞動(dòng)爭議仲裁案件的雙方當(dāng)事人
D.用人單位分立為若干單位的，其分立前發(fā)生的勞動(dòng)爭議，由分立前的實(shí)際用人單位為當(dāng)事人
【答案】A
【解析】本題考查勞動(dòng)爭議當(dāng)事人的相關(guān)內(nèi)容。用人單位與其他單位合并前發(fā)生的勞動(dòng)爭議，由合并后的單位為當(dāng)事人。所以選項(xiàng)B錯(cuò)誤。發(fā)生勞動(dòng)爭議的勞動(dòng)者和用人單位為勞動(dòng)爭議仲裁案件的雙方當(dāng)事人。所以選項(xiàng)C錯(cuò)誤。用人單位分立為若干單位的，其分立前發(fā)生的勞動(dòng)爭議，由分立后的實(shí)際用人單位為當(dāng)事人。所以選項(xiàng)D錯(cuò)誤。
【例2·多選題】在勞動(dòng)爭議訴訟活動(dòng)中，依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋》的規(guī)定，因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同和( )等決定而發(fā)生的勞動(dòng)爭議，用人單位負(fù)舉證責(zé)任。
A.公有住房轉(zhuǎn)讓
B.住房公積金
C.減少勞動(dòng)報(bào)酬
D.計(jì)算勞動(dòng)者工作年限
E.仲裁時(shí)效中止
【答案】CD
【解析】本題考查勞動(dòng)爭議當(dāng)事人的舉證責(zé)任。訴訟活動(dòng)中，依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋》的規(guī)定，因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生的勞動(dòng)爭議，用人單位負(fù)舉證責(zé)任。因此選CD。
備考的路時(shí)有坎坷，但是只要最后的結(jié)果不讓人失望就一定值得，點(diǎn)擊中級(jí)經(jīng)濟(jì)師同步練習(xí)匯總獲得更多內(nèi)容。
- 上一篇： 2017年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》同步練習(xí)（一）
- 下一篇： 2017年經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》同步練習(xí)（一）
相關(guān)文章
津公網(wǎng)安備12010202000755號(hào)