初級會計職稱《經濟法基礎》沖刺答疑精選:個人所得稅稅目—關于工資、薪金所得的特殊規(guī)定(34)
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答疑總結
問題:個人因解除勞動合同取得經濟補償金的計稅方法
答:(1)免稅補償金:企業(yè)依照國家法律規(guī)定宣告破產,企業(yè)職工從該破產企業(yè)取得的一次性安置費收入,免征個人所得稅。
(2)超標計稅的補償金:個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入,超過當地上年職工平均工資3倍數額的部分,按規(guī)定計算繳納個人所得稅。
要素 | 具體規(guī)定 | |
應稅收入 | 超過當地上年職工平均工資3倍數額的部分 | |
視為月工資收入 | 工作年限<12年 | 超過3倍數額部分/工作年限 |
工作年限≥12年 | 超過3倍數額部分/12 | |
費用扣除 | 按費用扣除標準扣除 | |
計稅依據 | 月工資收入-費用扣除標準 | |
應納稅額 | (計稅依據×適用稅率-速算扣除數)×工作年限 (超過12年的,按12年計算,有12個月的限制) |
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