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2017中級會計職稱《財務管理》高頻考點:股權激勵

來源:東奧會計在線責編:李立爽2017-04-12 10:41:42

【東奧小編】每一個不曾起舞的日子,都是對生命的辜負。以下是東奧中級職稱頻道為廣大考生提供的2017中級職稱考試《財務管理》的重要考點,堅持練習,每天進步一點點,相信會為大家的中級會計師考試備考學習帶來幫助!

  股權激勵

  (一)含義

  股權激勵是一種通過經(jīng)營者獲得公司股權形式給予企業(yè)經(jīng)營者一定的經(jīng)濟權利,使他們能夠以股東的身份參與企業(yè)決策、分享利潤、承擔風險,從而勤勉盡責地為公司的長期發(fā)展服務的一種激勵方法。

  (二)股權激勵模式

  1.股票期權模式

  含義:指股份公司賦予激勵對象(如經(jīng)理人員)在未來某一特定日期內以預先確定的價格和條件購買公司一定數(shù)量股份的選擇權。

  優(yōu)點:

  (1)能夠降低委托-代理成本,凈將經(jīng)營者的報酬與公司的長期利益綁在一起,實現(xiàn)了經(jīng)營者與企業(yè)所有者利益的高度一致,使二者的利益緊密聯(lián)系起來,并且有利于降低激勵成本

  (2)可以鎖定期權人的風險,由于經(jīng)營者事先沒有支付成本或支付成本較低,如果行權時公司股票價格下跌,期權人可以放棄行權,幾乎沒有損失。

  缺點:

  (1)影響現(xiàn)有股東的權益;(2)可能遭遇來自股票市場的風險;(3)可能帶來經(jīng)營者的短期行為

  適用性:適合那些初始資本投入較少,資本增值較快,處于成長初期或擴張期的企業(yè),如網(wǎng)絡、高科技等風險較高的企業(yè)等。

  【例題·單選題】股份有限公司賦予激勵對象在未來某一特定日期內,以預先確定的價格和條件購買公司一定數(shù)量股份的選擇權,這種股權激勵模式是(  )。

  A.股票期權模式

  B.限制性股票模式

  C.股票增值權模式

  D.業(yè)績股票激勵模式

  【答案】A

  【解析】股票期權是指股份公司賦予激勵對象在未來某一特定日期內以預先確定的價格和條件購買公司一定數(shù)量股份的選擇權。

預祝各位考生2017中級會計職稱考試輕松過關!

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