2016年中級(jí)職稱(chēng)財(cái)務(wù)管理常見(jiàn)考點(diǎn)：綜合績(jī)效評(píng)價(jià)

來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：姚姚2016-08-04 18:07:03

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　　[小編“姚姚”]東奧會(huì)計(jì)在線中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)頻道提供：2016年中級(jí)職稱(chēng)財(cái)務(wù)管理常見(jiàn)考點(diǎn)：綜合績(jī)效評(píng)價(jià)。

　　【考點(diǎn)七十一】綜合績(jī)效評(píng)價(jià)
　　綜合績(jī)效評(píng)價(jià)是綜合分析的一種，一般是站在企業(yè)所有者（投資人）的角度進(jìn)行的?？?jī)效評(píng)價(jià)由財(cái)務(wù)績(jī)效定量評(píng)價(jià)和管理績(jī)效定性評(píng)價(jià)兩部分組成。

綜合績(jī)效評(píng)價(jià)的內(nèi)容	財(cái)務(wù)績(jī)效定量評(píng)價(jià)	（1）盈利能力；（2）資產(chǎn)質(zhì)量；（3）債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；（4）經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng)。
綜合績(jī)效評(píng)價(jià)的內(nèi)容	管理績(jī)效定性評(píng)價(jià)	管理績(jī)效定性評(píng)價(jià)指標(biāo)包括企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的確立與執(zhí)行、經(jīng)營(yíng)決策、發(fā)展創(chuàng)新、風(fēng)險(xiǎn)控制、基礎(chǔ)管理、人力資源、行業(yè)影響、社會(huì)貢獻(xiàn)等方面。
綜合績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)	財(cái)務(wù)績(jī)效定量評(píng)價(jià)基本指標(biāo)	（1）盈利能力指標(biāo)：包括凈資產(chǎn)收益率和總資產(chǎn)報(bào)酬率兩個(gè)基本指標(biāo)。
		（2）資產(chǎn)質(zhì)量指標(biāo)：包括總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率和應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率兩個(gè)基本指標(biāo)。
		（3）債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)：包括資產(chǎn)負(fù)債率和已獲利息倍數(shù)兩個(gè)基本指標(biāo)。
		（4）經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng)指標(biāo)：包括銷(xiāo)售（營(yíng)業(yè)）收入增長(zhǎng)率和資本保值增值率兩個(gè)基本指標(biāo)。
	管理績(jī)效定性評(píng)價(jià)指標(biāo)	（1）戰(zhàn)略管理；（2）經(jīng)營(yíng)決策；（3）發(fā)展創(chuàng)新；（4）風(fēng)險(xiǎn)控制；（5）基礎(chǔ)管理；（6）人力資源；（7）行業(yè)影響；（8）社會(huì)貢獻(xiàn)。
綜合績(jī)效評(píng)價(jià)計(jì)分方法	企業(yè)綜合績(jī)效評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)=財(cái)務(wù)績(jī)效定量評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)×70%+管理績(jī)效定性評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)×30% 在得出評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)后，應(yīng)當(dāng)計(jì)算年度之間的績(jī)效改進(jìn)度，以反映企業(yè)年度之間經(jīng)營(yíng)績(jī)效的變化狀況。計(jì)算公式為：績(jī)效改進(jìn)度=本期績(jī)效評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)/基期績(jī)效評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)，績(jī)效改進(jìn)度大于1，說(shuō)明經(jīng)營(yíng)績(jī)效上升；績(jī)效改進(jìn)度小于1，說(shuō)明經(jīng)營(yíng)績(jī)效下滑。